临近年末岁尾，因拖欠农民工工资问题引发的群体纠纷、上访事件进入高发期，为妥善做好防欠薪工作，新阳街道超前谋划，及早介入，三措并举切实维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。

　　一是集中开展隐患排查。联合区劳保监察大队、辖区司法所开展对辖区在建的近60家建筑工地和18家建筑装饰企业进行企业项目欠薪欠资突出问题摸排梳理。目前，对已排查出的1处欠薪隐患已落实领导包案，超前制定应急预案，保障春节前足额准时支付到位。同时，确保街道投诉电话24小时有人值班接听，双休日则安排专人值班，街道分管领导、部门负责人和各村（居）首席监察员的手机均24小时开机。

　　二是深入一线督促检查。街道积极配合区劳保动保障监察部门开展规范企业工资支付专项检查行动，将存在欠薪隐患的企业及工程款支付不到位的建筑施工企业列为重点监控对象，明确专人跟踪落实，督促企业足额支付工资。如限期支付不到位，将被列入黑名单，以后不得再参与街道辖区其他项目建设。同时，新组建劳动争议调委会2家，新增企业预警信息员4人。

　　三是依法打击恶意欠薪。一旦发现企业经营者转移资产、欠薪逃匿或以工程款拖欠、结算纠纷等为由恶意煽动工人上访的，将联合公安、住建等相关部门进行严肃查处;当事人涉嫌拒不支付劳动报酬的，按照法定程序及时移送司法机关，依法追究其法律责任。同时，组织街道劳动保障、安监站、司法所等单位，开展以“工资清欠与欠薪入罪”等为主题的系列宣传活动。