一是实施更加积极的就业和培训政策。今年以来，我区进一步贯彻落实《海沧区促进就业和民生保障十大措施》等多项惠民政策，不断完善就业和职业培训政策体系，至今区财政投入促进就业资金1.2亿元，有力促进各类群体就业创业。截至10月底，帮助农村富余劳动力转移就业2408人。二是落实积极的企业留人政策。我区出台了《海沧区企业人才住房优惠暂行办法》，满足相应条件的人才最高可享受60万元的购房补贴或每月2000元的租房补贴，该政策实施以来，我区48名人才享受到了购租房补贴共131.6万元，在一定程度上解决了本区人才“住房难”问题，对帮助企业吸引和留住人才发挥了积极作用。三是构筑对接平台缓解用工难题。开展校企对接，积极与外省职业院校保持联系，组织缺工企业赴外地进行校企对接活动。开展劳务对接，政府出资带领企业赴劳务大省开展招聘活动今年以来先后组织威鸿光学、受兴家居、多威电子等多家企业赴江西、河南、云南、贵州、湖北以及省内龙岩、南平、宁德等地招工，带领威鸿光学远赴贵州省三地市与4家职业技术院校开展校企对接活动，帮助企业与200多名学生达成就业意向。四是创新务实强化服务职能。成立全省区级最大的政务服务中心，为农民工办理落户、证照、社保等提供一站式服务；围绕“美丽厦门·共同缔造”工作在全区开展关爱外来人员、公交车司机、环卫工人、弱势群体活动，为他们办实事、解难事、送温暖；在全省率先建设新厦门人综合服务中心，专门为在海沧务工的农民工朋友提供服务，营造拴心留人的良好环境。