一是大力排查,及时调处化解劳资矛盾。8月份共处理来信来访21件,预防2件集体纠纷演变成为群体性突发事件。8月中旬集中开展工资支付情况专项执法检查和执行企业最低工资标准专项检查行动,及时清退企业欠薪,防止劳资矛盾激化。二是及时妥善处置群体性突发事件。8月份共处理突发事件及群体上访案件7件,为39名农民工追讨工资7.7万元。三是劳动仲裁办案效率进一步提速。8月份劳动争议仲裁院受理并办结劳动争议案件20件,裁决11件、调解成功4件,调解撤诉5件。