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不断增强妇女创业就业竞争力
来源:妇联 日期: 2010-08-13 字号:

  培训是就业、创业的基础。近年来,海沧区妇联根据市场变化和产业结构调整的需要,开展了多层次、分系统的培训,突出了培训的针对性、实用性和有效性,不断增强广大妇女创业就业的竞争力。

  一抓调查研究,破解培训决策难。坚持调查研究先行、以调研促工作,在全区开展城乡女劳动力情况普查工作,摸清全区富余女劳动力的组成结构;与厦大社会学系联合开展“海沧区农村富余女劳动力转移就业”专题调研,找准农村女劳力培训的切入点;开展“农村妇女创业发展资金”运行情况“回头看”专题调研,为“发展资金”的良好运行提供依据。

  二抓培训内容,破解技术需求难。明确培训目标,层层下达培训任务,将培训工作作为年终考核基层妇女工作的重要指标。广泛发动,重实效,抓落实。妇女群众想学什么技能,我们就办什么班,最大限度地调动基层妇女的学习热情。在组织实用技术培训、农函大培训、成人文化技术学校等科技培训的基础上,积极探索“订单式”培训,力争做到“三结合”,即培训与妇女自我发展相结合,培训与企业需求结合、培训与创业就业结合。

  三抓“指导员”建设,破解创业指导难。在基层妇联干部中开展“做带头创业致富的典型,做带领妇女创业的典范”活动,引导基层妇女干部走村入户了解妇女群众“缺什么”、“要什么”,妇女干部要“做什么”、“怎么做”等实践活动,成为妇女创业就业的引领者、指导者和服务者。加大对基层妇女干部经济形势、党政工作中心、创业扶持政策培训,熟练掌握“海沧区妇女创业扶持资金”的发放条件、操作流程等政策,更加有效地指导帮助妇女群众创业。


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