一是抓台账资料。制定考核标杆,细分考核项目,由区妇联和各个镇街的妇联干部组成考核小组对社区各类台账资料进行检查,现场亮分,确保考核工作不走过场。
二是抓群众满意度。在考核过程中体现共同缔造中的“共评”理念,邀请社区女党员、人大女代表、政协女委员等社区妇女群众参与测评,拓宽联系和服务妇女的新渠道。
三是抓工作亮点。调整考核导向,加大创新工作考核分值,整理成档,形成经验,逐步推广,真正推进妇女工作再上新台阶。
四是抓学习借鉴。通过年终考核,评选优秀典型,组织学习优秀,在学习中寻找不足,确保不掉队,推动全区妇联工作均衡优质发展。